工讀生服務應注意事項

工讀前宜向學校實習輔導處或各地就業服務機構作工讀諮詢，先行瞭解就業市場狀況、擔任的工作內容、工作型態、有無安裝合格有效的安全防護裝置等，避免擔任有危險性及自己的體能無法負擔得了的工作，不能只顧工資的高低，否則一旦發生職業災害，就後悔莫及了。

工讀儘可能選擇與自己所學類科相關的工作，俾學以致用或與自己性向、興趣接近，且自認最適合的事業單位，並避免有安全之虞的工作。  

如訂有書面契約，契約內容要公平、合理；如契約內有以下條款，即須請教學校師長、救國團或政府勞工行政主管機關後再行簽約： 
        

         1、預扣薪資—即先課扣若干工資，作為賠償之預備違約金。 
         2、未工作滿多少天不得領薪。 
         3、未服務滿預定期限之處罰。 
         4、預繳工作保證金。 
         5、放棄一切民事賠償條款。 
         6、強迫加班條款或不加班扣錢條款。 
         7、扣押身分證。 

儘量結伴參加工讀，俾相互照顧協助，亦較易適應。

遵守服務單位工作規則，注意言行，建立和諧人際關係，俾塑造良好形象。

遵守勞工安全衛生守則，並應參加服務單位之安全衛生及緊急事故應變訓　練或講習，謹慎工作，以策安全。

隨時與學校、家長保持聯繫，並告知工讀場所地址及電話號碼。

有些求才廣告，或廠商雇主自發招募求才訊息，或有掩飾不實情形，應謹慎辨識，小心掉進就業陷阱，招致受騙與剝削。例如： 

         1、求才廣告未列公司名稱、地點，以郵政信箱代替者，必須小心。 
         2、求才條件寬鬆，沒有資格限制，待遇優厚與職務不成比例，極可能是陷阱。 
         3、強調高額業績獎金的推銷業，必須自行購買推銷產品者，恐怕日後無法退貨，不賺反賠。 
         4、直銷業須先繳付高額入會費或購買公司產品者，應慎重考慮。

工讀場所環境應特別注意，出入分子複雜的聲色場所尤應避免，以免遭受無謂損傷或受其影響而隨波逐流。