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      總會議長、董事長、各位嘉賓、家長會、校友們、校內同仁及各位同學,大家平安。我們今天齊聚在長榮中學別具價值的建築物─大禮堂,
慶祝創校138週
,深具歷史意涵。
    自1885年創校迄今,曾走過生命的高山與低谷,亦經歷風霜及飽嚐甘甜,著時見證了台灣教育的歷史。我們經歷滿清的封建教育、日治時代
的國民化教育和台灣教育改革的創立時期、發展時期及轉變時期,是台灣西式教育的鼻祖,更是一本活生生的歷史教科書。

在此生日慶賀時刻要獻上五大感恩:
1.感謝總會所屬董事會的資金挹注,讓學校挺過一波少子化所帶來的財務危機,並接續進行人事與組織改造,期能在穩健步伐中為長榮中學再創
  風華

2.感謝家長會,不餘遺力協助學生活動經費、添增教學設備及參與校內各式必辦之委員會,並隨時擔任學校最佳後援。
3.感謝校友會及各界賢達人士→奉獻財物資源、提供教育建言、協助學校通過教育部及文化部補助申請,活化教學環境。
4.感謝教職同仁的努力:不管在升學成績、競賽成果、照顧學生、111學年計畫補助超過1500萬元,處處看見師長們的心血結晶
在精緻優質教學的發展方向下,本校學生在各式競賽中皆有非凡表現,不論是語文類的國語文競賽、英文演講比賽,還是數理方面的科展、
奧林匹亞競賽,技能類的全國技藝競賽、美術比賽、太陽能車競賽,還有各式體育運動競賽(橄欖球、田徑、游泳、網球、桌球、韻律體操)等,
都有亮眼的成果,著實體現108課綱以「成就每一個孩子—適性揚才、終身學習」為願景的精神。

5.感恩歷任校長紮下美好根基:舉兩例。

  (1)第三任校長萬榮華:英國劍橋大學畢業的高材生萬榮華於1914年9月接任第三任校長。當時學生約60名.全體寄宿校內。為維持本校不致
    低於官立學校水準,萬榮華傳記一段治校理念:「欲使教會學校完成使命,必須給予學生較官立學校為好的德性訓練(Moral training)。
    若僅力於與官立學校競爭、只求學校之擴大,而忘懷精神與德性之薰
陶,則不如停辦為佳。故此,學校需要優良教員的陣容,有深厚宗教
    修養與道德文章為世-器重的教員,將得學生的敬重,也將對教育的未來有深刻不止的影響」。

  (2)第七任校長蘇進安:
     
蘇校長為人謙和有禮、雍容大度,處事圓融且具決斷力;在公開場合,他是一位氣質不凡、德高望重的長者;私底下,他談笑風生、平易
     近人。他樂於傾聽下屬建言,也願意
充分授權。任內除國中部及高中部外創設高職部、幼稚園,並在韓國、美國、德國、日本各國締結
     姐妹校,穩妥漸進的構建『全人教育,長榮學園』的理想藍圖;同時以堅
定的信仰和熱情,專業的豐富學養,帶領長榮中學走出更多元且
     廣闊的新局。其任內所實施的「科經營」,更讓本校在其至校27年半中
由700學生衝至9600學生規模的全盛
時期。(蘇校長甫於八月9日
     安祥辭世
榮歸天家我們製作一段影片並以感恩的心情來懷念他)

最後,我以聖經腓立比書3:13~14【 弟兄們,我不是以為自己已經得著了;我只有一件事,就是忘記背後,努力面前的,向著標竿直跑,
要得上帝在基督耶穌裡從上面召我來得的獎賞。
】與大家共勉,期盼師生們共同努力、期待董事會、校友們、家長們鼎力支持,我們願虛心邀請
各界賢達的指導與協助,讓長榮中學這所百年名校永續為台灣的教育付出奉獻。願神祝福大家身心靈健康平安、恩典滿滿,並預祝中秋佳節愉快,
感謝大家。